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从当当网创始人夫妻“互撕”看企业的股权设计——我所唐承奎律师成功举办《企业股权设计与股权激励》专题讲座

来源于:   发布时间:2019-11-12    点击数:111

 

 


2019年11月8日下午,唐承奎律师发起的“家族财富传承”系列沙龙之《企业股权设计与股权激励》主题讲座在国信信扬律师事务所总部3楼模拟法庭顺利举行。本次主题沙龙活动由唐承奎律师主讲,并邀请到了广州市微商协会、广州基金行业及其他行业的人员参加。
 
 
 



唐承奎律师按照主题顺序首先讲解企业股权设计,接着讲解企业股权激励。唐承奎律师以最近网络热议的“李国庆俞渝互撕大战中的股权之争”为切入点,以案例引入的方式,从万科与宝能之争,讲到蔡达标案兄弟反目成仇,深入浅出地说明了股权结构设计对企业的长远发展及个人财富传承的重要性;再从对雷士照明董事长吴长江三进三出的详细解析,让与会人员深刻认识到创始股东平衡好财务投资者、产业投资者等外部投资者的重要性。
 
 
 
 


随后,唐承奎律师在上述案例的基础上,分析了公司股权结构设计方法,强调了公司控制权的三个关键比例及股权设计中的系列关键数字,一语道破股权控制权的底线。



紧接着,唐承奎律师阐述了了企业做股权激励的必要性,进而分析企业处于创业期、发展期、扩展期、成熟期、资本期该如何进行股权激励,如何实现企业的期望值、员工的期望值、股东的期望值三者平衡,让现场听众对于股权激励有了一个较为全面的了解。最后,唐承奎律师还分享了其在法律实务中帮助企业完成股权设计的一些心得和体会,为本次讲座划上了一个完美的句号。
 

 
 
 
 
本次讲座让与会人员对企业股权设计和企业股权激励有了基本了解和认识,帮助有关企业规避了一系列的企业股权风险和盲区,受到与会人员的高度评价。